Iglesia pide que Reforma Laboral mejore condiciones de justicia social
La Pastoral Social Caritas de la Conferencia Episcopal de Chile, representada por su director, Lorenzo Figueroa, y el director de la Pastoral de Trabajadores, Guillermo Sandoval, presentan en el Parlamento sus puntos de vista sobre el proyecto de Reforma Laboral que se encuentra en segundo tr谩mite Legislativo.
Martes 04 de Agosto de 2015
La invitaci贸n que hace la Pastoral Social de la Iglesia a los parlamentarios es a poner 茅nfasis en cuatro temas vinculados con la cuesti贸n laboral:
1. La familia
2. Los j贸venes
3. La capacitaci贸n
4. El di谩logo social
La familia, porque es el espacio donde nace la comunidad, donde se educan los valores c铆vicos y culturales, donde se incuba la democracia, donde se construye naci贸n, adem谩s del lugar donde se transmite la fe. El trabajo permite formar familia, y eso suele ser olvidado al momento de legislar en lo laboral.
Los j贸venes, porque todo pueblo se proyecta a trav茅s de ellos hacia el futuro. Cuando no hay un lugar o un trabajo para ellos, la sociedad entera es la que vive en una situaci贸n de violencia, porque s贸lo la justicia genera paz.
La capacitaci贸n, porque en la sociedad actual es el conocimiento el factor clave del progreso y la movilidad social. Los trabajadores deben enfrentar nuevos desaf铆os permanentemente. Sin capacitaci贸n, vamos dejando en el camino a personas humanas como si fueran 鈥渄escartables鈥.
Nos preocupa, por 煤ltimo, que el trabajo sea tambi茅n un 谩mbito de convivencia c铆vica, donde sea posible participar en la construcci贸n del futuro propio y del futuro de la empresa y de la sociedad. La Iglesia, desde la revoluci贸n industrial, viene sosteniendo que los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a participar en la gesti贸n y las utilidades de la empresa.
Estos puntos, son los que parecen centrales al analizar el proyecto de reforma laboral, en el contexto de la agenda se帽alada por el Gobierno. Considerando, adem谩s, la importancia de aumentar la participaci贸n de la mujer en el trabajo, lo que es una condici贸n para salir de la pobreza. As铆 como tambi茅n, es primordial otorgar mejores oportunidades de empleo a los j贸venes.
En su presentaci贸n, Guillermo Sandoval enfatiza sobre la relevancia de una reforma laboral que apunte a mejorar las condiciones de justicia social, sin la cual no es posible la paz social.
En tanto, Lorenzo Figueroa, manifiesta que 鈥渓a modernizaci贸n y democratizaci贸n del pa铆s requiere asumir una reforma laboral que reconozca la dignidad del trabajo, de los trabajadores y trabajadoras, fomente la negociaci贸n colectiva y se fortalezca la actividad sindical. Esta es una contribuci贸n a un desarrollo equitativo鈥.
Los representantes de la Conferencia Episcopal estiman necesario "hacer notar con claridad que a la Iglesia universal y a la Iglesia chilena le interesa un protagonismo verdadero de todos los integrantes de las relaciones laborales, y en ese sentido recordamos con el papa Benedicto que la sindicalizaci贸n ha de ser respetada, hoy m谩s que ayer, dando ante todo una respuesta pronta y de altas miras la urgencia de establecer nuevas sinergias en el 谩mbito internacional y local. No cabe duda que la negociaci贸n colectiva es una de las formas de mejorar la distribuci贸n del ingreso. La experiencia internacional y la propia experiencia chilena indican que hay mejor distribuci贸n del ingreso en aquellos lugares donde se negocia colectivamente. Para desarrollar adecuadas negociaciones colectivas, es preciso fortalecer la organizaci贸n sindical y mejorar los espacios para que se produzca la negociaci贸n colectiva鈥.
Otro de los llamados efectuados por los representantes de la Pastoral Social Caritas y la Pastoral de Trabajadores de la Conferencia Espiscopal es a que los legisladores consideren pensar en dos l铆neas que no est谩n en el proyecto de reformas: por una parte, la situaci贸n de los trabajadores del sector p煤blico, incluido de las municipalidades, tanto en cuanto a procesos de negociaci贸n colectiva, que existe de hecho, as铆 como tambi茅n en la necesidad de terminar con la odiosa pr谩ctica del trabajo a honorarios.
Por otra, se帽alan como relevante destacar que las actuales reformas se refieren a un tipo de empresa que se encuentra en transici贸n a otra que da cuenta del cambio de 茅poca: una empresa de tiempos de la sociedad la informaci贸n y del conocimiento, que deja atr谩s un modelo de producci贸n al que esta reforma parece dirigir sus respuestas. La nueva forma de organizaci贸n del trabajo requerir谩 en breve una organizaci贸n jur铆dica diferente en materia laboral.
La presentaci贸n concluye enfatizando que 鈥漧a Iglesia siempre estar谩 disponible para trabajar en aquellos aspectos que apunten a reconocer a la dignidad del trabajador y la trabajadora. Ellos son hijos e hijas de Dios. Esa es la fuente de su dignidad y por eso nosotros no podemos sino trabajar para que se promueva su respeto鈥.
Fuente: Comunicaciones Pastoral Social Caritas
Santiago, 04-08-2015
Video: Guillermo Sandoval ante comisi贸n del Senado
