¿Qué das con tu trabajo?

La campaña "¿Qué Das con Tu Trabajo?", es una iniciativa que tiene como objetivo iniciar un debate a nivel nacional para resignificar el aporte que cada persona realiza en su vida laboral.

La campaña se está comenzando a viralizar a través de redes sociales bajo el hashtag #QuéDasConTuTrabajo. También puedes contestar la encuesta en www.tph.cl y compartirla con tus compañeros de trabajo.

La campaña:
Tu Trabajo no es algo que te dan, tu trabajo es algo que tú das

La idea de la campaña es generar una reflexión a nivel nacional sobre la forma en que vivimos y entendemos el trabajo. Creemos que el trabajo en la actualidad es entendido como algo externo al trabajador, como un peso o una mercancía. Buscamos decir que mediante el trabajo estamos entregando algo a la sociedad, estamos entregando lo que hacemos y somos. Que independiente de cuál sea tu trabajo, este tiene una importancia y un valor hacia el mundo y es hora de que nos demos cuenta de ello. Queremos acabar con el discurso de “dar trabajo” y proponer que el trabajo no es algo que te dan, el trabajo es algo que tú das.

Buscamos apelar a todas las esferas sociales, ya que esta es una reflexión que debemos hacer como país. Es importante que todos los trabajadores de Chile, gremios, empresarios, autoridades y parlamentarios, se cuestionen sobre la forma en que estamos entendiendo el trabajo y se genere un clima de conversación sobre la calidad del trabajo que tenemos a nivel país.

Antecedentes:

Durante mayo se conmemora el mes del trabajo, instancia que nos permite iniciar un debate con la ciudadanía respecto del valor que le entregan a su mundo laboral.

Al revisar una serie de encuestas durante los últimos meses, podemos apreciar la gran cantidad de chilenos que hoy se sienten insatisfechos en sus lugares de trabajo. La última encuesta Workmonitor de la consultora Randstad asegura que hoy 67% de los trabajadores de nuestro país se consideran satisfechos o muy satisfechos con sus lugares de trabajo. Esta cifra representó una baja de 6 puntos porcentuales respecto de la misma medición realizada a fines de 2015, cuando esta cifra llegaba al 73%. Así. Chile se posiciona en el lugar 27 de un total de 33 países donde se desarrolló esta medición.

En esta misma línea, un informe dado a conocer por la Fundación Chile a fines de marzo asegura que solo el 16,8% de los trabajadores encuestados se consideran felices, disfrutan y se sienten enérgicos respecto de sus lugares de trabajo.

Estas cifras representan una preocupación para la fundación Trabajo Para un Hermano, institución que existe hace 35 años focalizando su gestión en el mundo del trabajo, y en especial en todas aquellas personas que tienen dificultad para tener un trabajo.

Así, el objetivo de nuestra campaña, desarrollada bajo el lema “Que das con tu trabajo” es lograr iniciar un debate en la sociedad chilena respecto de cuál es el valor que cada uno de nosotros le damos a nuestro trabajo. Queremos poner en palabras lo que creemos que cada chileno siente, que efectivamente su trabajo es un aporte que detrás de cada uno de los oficios de grandes profesiones hay un valor que cada persona entrega con su esfuerzo.

Entonces si el trabajo es lo que a uno le dan, uno recibe un salario cumple un horario, una determinada función, pero ¿dónde queda esa satisfacción del trabajo bien hecho, del esfuerzo que yo realizo? y nosotros queremos poner eso al centro.

Muchas de las fuentes de insatisfacción son precisamente cuan invisible se sienten muchos trabajadores frente a su empleador, no solo en su remuneración sino que también en la consideración que a veces no aparece visible en las empresas.

Fuente: Fundación Trabajo para un Hermano

CECh , 08-05-2017